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Bewerbungstipps

Bewerbungstipps

Fragen & Antworten

Auf den folgenden Seiten haben wir die wichtigsten Fragen & Antworten zu unserem Unternehmen, der Bewerbung in unserem Haus und unseren Leistungen zusammengetragen.
Sie können uns auch gerne eine persönliche Anfrage schicken. Nutzen Sie dafür bitte unser Kontaktformular.

 

 

Aktuelle Bewerbungstipps für:

  • Schüler
  • Auszubildende
  • BA-Studenten
  • Studenten
  • Absolventen
  • Berufserfahrene
  • Fachautoren/Gutachter

Tipps für Schüler:

  • Wie lange dauert ein Schülerpraktikum?
    Wir bieten ein mindestens zweiwöchiges Schülerpraktikum an.
  • Wie sind die Arbeitszeiten während es Praktikums?
    Die tägliche Arbeitszeit von Montag bis Freitag beträgt 7 Stunden.
  • Wie kann ich mich bewerben?
    Über unser Kontaktformular oder wenden Sie sich direkt an:

    Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG
    Sabine Rentrop/KVNR
    Theodor-Heuss-Str. 2-4
    53177 Bonn
  • Welche Unterlagen sollten Sie bei der Bewerbung einreichen?
    Sie können sich schriftlich oder per E-Mail mit den folgenden Unterlagen bewerben:
    Anschreiben
    letzte 2 Zeugnisse
    Lebenslauf

Tipps für Auszubildende:

  • Wie lange dauert Ihre Ausbildung?
    Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Durch gute Leistungen besteht die Möglichkeit, die Ausbildung um ein halbes Jahr zu verkürzen.
  • Welche Unterlagen sollten Sie mit der Bewerbung einreichen?
    Bewerben Sie sich bitte schriftlich mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien und Praktikumsbescheinigungen.
  • Wie läuft das Bewerbungsverfahren?
    Nach Eingang Ihrer schriftlichen Bewerbung entscheiden wir über Ihre Teilnahme an unserem Auswahlverfahren. Viele von Ihnen werden wir zu unserem Praxistest einladen. Nach erfolgreich bestandenem Test bitten wir Sie zu einem persönlichen Gespräch. Hier können wir Ihnen dann sagen, was wir Ihnen als Ausbildungsbetrieb vermitteln können und was wir von Ihnen erwarten.
  • Was heißt duale Berufausbildung?
    Die Berufsausbildung erfolgt zum einen in der Berufsschule und zum anderen im Betrieb. Der Schulunterricht findet in den für uns zuständigen Berufsschulen in Teilzeitform statt.
  • Wann beginnt das Ausbildungsjahr? Bis wann kann ich mich bewerben?
    Die neuen Auszubildenden starten jeweils zum 1. Juli eines Jahres. Ihre Bewerbung sollte bis zum Januar des gleichen Jahres bei uns eingegangen sein.

Tipps für BA-Studenten:

  • Wie lange dauert das Studium?
    Das Studium an der DHBW (Duale Hochschule Baden-Württemberg) dauert 6 Semester, wobei Sie alle 3 Monate zwischen Theorie (in der DHBW oder Fachhochschule) und Praxis (im Unternehmen) wechseln.
  • Welchen akademischen Abschluss kann ich erreichen?
    An den DHBW in Stuttgart und Ravensburg haben Sie nach 6 Semestern einen Abschluss als Bachelor of Arts. An der Europäischen Fachhochschule Brühl haben Sie nach 6 Semestern ebenfalls einen Bachelor of Arts erworben und zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau.
  • Wie hoch sind die Studiengebühren an der DHBW?
    Die Studiengebühren an der DHBW betragen 500 €/Semester. Diese werden von uns übernommen.
  • Welche Unterlagen sollten mit der Bewerbung eingereicht werden?
    Schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Praktikumsbescheinigungen) mit einer Begründung, warum Sie gerade uns als Kooperationspartner für Ihr praxisintegrierendes duales Studium wählen.
  • Was heißt praxisintegrierendes duales Studium?
    Mit dem dualen Studium besteht die Möglichkeit eine fundierte Ausbildung und ein Studium zum Bachelor of Arts zu kombinieren. Ihr Vorteil: Sie können am Ende des Studiums nicht nur eine berufsqualifizierende theoretische Ausbildung vorweisen, sondern auch praktische Fähigkeiten und Berufserfahrung.

Tipps für Studenten:

Tipps für Absolventen:

  • Wie lange dauert das Traineeprogramm?
    Das Traineeprogramm dauert 12 Monate. Neben der praktischen Arbeit im Unternehmen nehmen Sie an zahlreichen Aus- und Fortbildungsveranstaltungen teil.
  • Handelt es sich um einen befristeten Arbeitsvertrag?
    Ja, der Vertrag ist auf 12 Monate befristet. Wir übernehmen etwa 90 %  unserer Trainees in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis.
  • Gibt es feste Einstellungstermine für das Traineeprogramm?
    Für sog. rollierende Trainees (die ihr Traineejahr in verschiedenen Fachverlagen absolvieren) sind die Einstellungstermine der 1. April und der 1. Oktober.
    Für sog. Fachmedien-Trainees, die das komplette Traineejahr in einem bestimmten Fachverlag verbringen, gibt es keine festen Einstellungstermine. Die  offenen Traineeplätze finden Sie in unseren Stellenangeboten.
  • Absolventen welcher Studiengänge kommen für das Traineeprogramm in Frage?
    Wir suchen Hochschulabsolventen (m/w) der Wirtschaftswissenschaften, aber auch anderer Studiengänge mit Interesse am Marketing, Spaß am Umgang mit Zahlen und einem gutem Sprach- und Schreibgefühl.
  • Wie viele Trainees werden pro Jahr ausgebildet?
    Wir stellen jeweils im April und Oktober vier Trainees ein, die Stationen in verschiedenen Fachverlagen absolvieren. Zusätzlich bilden wir bei Bedarf Fachmedien-Trainees aus, die fest in einem Fachverlag stationiert sind.

Tipps für Berufserfahrene:

  • Wie soll ich mich bewerben, per E-Mail, online oder schriftlich?
    Auf unsere Stellenangebote für Produktmanager (m/w) und Direkteinsteiger (m/w) bewerben Sie sich bitte online über das Bewerberformular oder per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen oder schriftlich per Post.
  • Ist eine Initiativbewerbung möglich?
    Initiativbewerbungen nehmen wir gerne entgegen und prüfen, ob eine adäquate Stelle im unserem Unternehmen frei ist.
  • Wo wird mein Arbeitsplatz sein?
    Die Unternehmensgruppe ist in Bonn-Bad Godesberg ansässig. Hier wird auch Ihr Arbeitsplatz sein.
  • Kann ich mich über aktuelle Stellenangebote automatisch informieren lassen?
    Ja, bitte tragen Sie hierzu Ihre E-Mail-Adresse in unserem Job-Alert ein. Wir werden Sie dann regelmäßig per E-Mail über neue Stellenausschreibungen informieren.

Tipps für Fachautoren/Gutachter:

  • Wie groß ist die zeitliche Belastung?
    Falls Sie Gründungsredakteur werden, also ein neues Produkt mit uns auf den Markt bringen möchten, müssen Sie damit rechnen, dass ein Drittel Ihrer Arbeitszeit in das neue Produkt investiert werden muss.

    Als Chefredakteur müssen Sie rund 20% Ihrer Arbeitszeit einplanen, um für uns tätig zu sein.

    Autoren
    schreiben unterschiedlich häufig, z. B. für Loseblattsammlungen drei bis sechs Artikel pro Jahr.

    Gutachter
    arbeiten stundenweise bei Online-Diensten, bei Printpublikationen monatlich für einen Fachverlag, indem Sie Manuskripte beurteilen.
  • Wie funktioniert die Themenauswahl bzw. das Themenmanagement?
    Sie als Autor oder Chefredakteur vereinbaren gemeinsam mit dem Produktverantwortlichen die Themen des Newsletters oder des Loseblattwerkes. Die Themenauswahl richtet sich nach den Bedürfnissen der Leser, nach aktuellen Ereignissen oder Saisonalität.

    Beispielsweise im Arbeitsrecht: Weihnachtsgeld und Gratifikation als Themen im Herbst eines Jahres.
  • Was tun Gutachter für die Publikationen?
    Jedes Produkt und jede Publikation unserer Fachverlage werden von unabhängigen, kritischen Gutachtern überprüft: Auf Sprache und Logik, aber natürlich auch auf sachliche Richtigkeit und Seriosität.
  • Werden Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen angeboten?
    Die einzelnen Fachverlage bieten verschiedene Schulungsmaßnahmen für unsere freien Mitarbeiter/-innen an, beispielsweise Einzelcoachings, Produktbesprechungen oder Redaktionsseminare. Diese sind für unsere Chefredakteure, Autoren und Gutachter natürlich kostenlos und finden in der Regel in Bonn bzw. im Bonner Umland statt.
  • Welche Vorausetzungen sollten Sie mitbringen?
    Sie arbeiten erfolgreich in Ihrem Beruf, sind Spezialist in Ihrer Branche und verfügen über eine langjährige Berufs- und Praxiserfahrung. Trifft dies zu, dann könnten Sie für unsere Produkte, ob Loseblattzeitschrift, Informationsdienst, Magazin oder Online-Dienst ein idealer Autor/-in sein.
  • Handelt es sich um eine freiberufliche oder festangestellte Tätigkeit?
    Wir beschäftigen Fachautoren und Gutachter auf freiberuflicher Basis.

    Die publizistische Tätigkeit sowohl als Fachautor als auch als Gutachter lässt sich ohne Ortswechsel durchführen. Ein Umzug ist nicht erforderlich. Sie können weiterhin Ihrer Haupttätigkeit nachgehen.

    Wir bieten unseren Fachautoren und Gutachtern einen langfristigen freiberuflichen Vertrag.
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